afrik-jobs: 2025

jeudi 10 juillet 2025

Technicien de Maintenance

Nous recherchons un Technicien de Maintenance expérimenté ayant évolué dans des structures industrielles exigeantes, avec une expertise démontrée en maintenance préventive et corrective sur des équipements électromécaniques. Une expérience au sein d’entreprises reconnues pour la rigueur de leurs processus techniques et la complexité de leurs installations est fortement souhaitée.

Missions principales :

Maintenance préventive :

- Réaliser les contrôles périodiques des installations (moteurs, convoyeurs, compresseurs, etc.).

- Planifier les interventions préventives et mettre à jour les fiches d’entretien.

- Anticiper les défaillances et contribuer à la réduction du taux de panne.

Maintenance corrective :

- Diagnostiquer les pannes à l’aide d’outils de mesure adaptés.

- Intervenir rapidement en cas de défaillance sur les lignes de production.

- Réparer ou remplacer les composants défectueux (relais, moteurs, vérins, variateurs, capteurs, etc.).

Documentation & reporting :

- Renseigner les rapports d’intervention : durée d’arrêt, cause, actions correctives.

- Participer à la mise à jour des procédures de maintenance.

- Être force de proposition pour des actions d’amélioration continue.

Sécurité & qualité :

- Respecter les normes QHSE en vigueur dans l’entreprise.

- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, notamment électriques (habilitation souhaitée).

- Participer aux audits internes et externes si nécessaire.

Profil du poste

Profil recherché :

- Formation : BTS, DUT ou équivalent en Maintenance Industrielle, Électromécanique, Électricité ou domaines connexes.

- Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, impérativement au sein d'une entreprise industrielle de référence.

- Qualités personnelles : Bonne capacité d’analyse, autonomie, réactivité, esprit d’équipe. Sens de l’urgence et respect des consignes hiérarchiques.

- Aptitudes professionnelles : Rigueur, fiabilité et disponibilité dans un environnement exigeant.

Compétences techniques requises :

- Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques.

- Maîtrise des systèmes automatisés (SIEMENS, Schneider, ABB…).

- Connaissances solides en électromécanique, pneumatique et hydraulique.

- Maîtrise des outils de GMAO (SAGE X3, Coswin ou équivalents).

- Capacité à intervenir sous pression en milieu industriel, tout en respectant les normes de sécurité.

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :

rh2elemec-ci@outlook.com.

Stagiaire Marketing Digital

Description du poste

Une structure leader dans le domaine d'Assurance maladie recrute

Des stagiaires (H/F) dynamiques et motivé(e) et respectueux .

Profil du poste

BTS en Marketing, Communication Digitale, Commerce ou domaine

Équivalent (minimum Bac+2 types BTS, DUT, ou équivalent).

Dossiers de candidature

Prêt(e) à dynamiser nos campagnes de santé avec nous?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@efc-ci.com

Veille-s'il vous plaît préciser en Objet : Stagiaire Marketing Digital

Stagiaire Assistant(e) Logistique

Description du poste

Offre de Stage : Stagiaire Assistant(e) Logistique

Description du poste : Sous l'autorité de son responsable, le/la stagiaire Assistant(e) Logistique sera chargé(e) de suivre l'exploitation et la maintenance des engins roulants qui lui seront confiés. Il/elle contribuera à assurer une gestion efficace et optimale des ressources logistiques.

Missions principales :

● Assister dans la planification et la coordination des opérations logistiques quotidiennes.

● Participer au suivi de l'exploitation et à la maintenance du parc automobile.

● Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements.

● Collaborer à l'élaboration de rapports et d'analyses liés aux activités logistiques.

Profil recherché :

● Étudiant(e) ou jeune diplômé (e) en Bac+2/3 en Transport et Logistique.

● Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un sens aigu du devoir et de la responsabilité.

● Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Word et Excel.

● Résidant dans la zone d'Angré ou ses environs.

Durée du stage : À définir selon les disponibilités du/de la candidat(e).

Modalités de candidature : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@polyresidences.com en précisant en objet "Candidature Stagiaire Assistant(e) Logistique".

Nous encourageons vivement les candidat(e)s répondant aux critères ci-dessus à postuler.

STAGIAIRE FINANCE

Description du poste

DANS LE CADRE DE SON PARTENARIAT AVEC L'AGENCE EMPLOI JEUNE, LA MISSION D'ACTION CONTRE LA FAIM-CI, ORGANISATION NON GOUVERNEMENTALE INTERNATIONALE A VOCATION HUMANITAIRE, RECHERCHE POUR SON DEPARTEMENT DES FINANCES:

UN STAGIAIRE FINANCE (H/F) RESIDENT OBLIGATOIREMENT DANS LA REGION DU TCHOLOGO.

FINALITE DU POSTE:

Apporter un appui à l’équipe Finance dans l’exécution des tâches quotidiennes

MISSIONS DU POSTE:

Objectif 1 : Assister et apporter un appui au Technicien Finances dans la gestion du livre banque et de la caisse secondaire

Activités :

- Enregistrer les mouvements de trésorerie dans le logiciel SAGA

- Garantir la présence et la qualité des documents comptables

- Préparer les états de rapprochement bancaire, effectuer le lettrage et le pointage des journaux de la coordination;

- Codifier et classer les documents comptables

Objectif 2 : Assister et apporter un appui au Technicien Finances dans la préparation de la clôture comptable mensuelle de la base

Activités :

- Contrôler l'éligibilité des dépenses de chaque journal ;

- Contrôler la classification pièces comptables originales pour chaque journal avant leur envoi à la coordination

- Assurer le suivi des justificatifs manquants de la comptabilité des mois précédents ;

- Assurer l’archivage physique et électronique des pièces comptables ;

- Assurer le suivi des avances de fonctionnement et veiller à leur clôture dans le mois

Profil du poste

Diplôme /Niveau d’étude :

BAC + 2 . Minimum en Finances Comptabilité

Compétences requises :

Sens de l'organisation — Rigueur — capacité à travailler de façon autonome et en équipe

Connaissances en Informatique — Sens relationnel — Sens de la confidentialité — capacité à respecter des délais , Intégrité

Dossiers de candidature

LES DOSSIERS DE CANDIDATURE (LETTRE DE MOTIVATION + CURRICULUM VITAE) DOIVENT ETRES SOUMIS PAR COURRIEL UNIQUEMENT, AU FORMAT PDF, SOUS FICHIER UNIQUE, AUX DEUX ADRESSES ELECTRONIQUES SUIVANTES:

recrutement@ci-actioncontrelafaim.org et recrutement2@ci-actioncontrelafaim.org

en mentionnant en objet: STAGIAIRE FIN FERKE 2025

Au plus tard le 16 juillet 2025

NB: Compte tenu du grand nombre de candidatures reçues, seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Action contre la Faim s’engage à promouvoir l’égalité de genre dans le cadre du travail humanitaire et/ou de développement.

Gestionnaire de Base de Données

Description du poste

**Offre d’Emploi : Informaticien/ne – Gestionnaire de Base de Données**

**Lieu** : Divo, Côte d’Ivoire

**Disponibilité** : Immédiate

**Type de contrat** : CDI

**L’entreprise :**

Dans le cadre du renforcement de notre département informatique, nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et expérimenté(e) pour assurer la gestion de nos bases de données et optimiser nos systèmes d’information.

**Vos missions :**

- Administration, sécurisation et maintenance des bases de données

- Optimisation des performances et de la fiabilité du SI

- Assistance technique aux utilisateurs internes

- Participation au développement et à l’amélioration des outils informatiques

**Profil recherché :**

- Bac+3 minimum en informatique ou équivalent

- Maîtrise des SGBD (MySQL, Oracle, SQL Server…)

- Expérience confirmée dans un poste similaire

- Bonnes capacités d’analyse, esprit d’équipe, et rigueur professionnelle

**Formation :**

- Diplôme Bac+3 minimum en informatique, systèmes d'information, ou génie logiciel

- Certificats professionnels (optionnels mais appréciés) : Oracle Certified Professional, Microsoft SQL Server Certification, etc.

**Expérience :**

- Minimum 2 à 3 ans dans un poste similaire

- Expérience en gestion, maintenance et sécurisation de bases de données relationnelles

- Bonne connaissance des environnements de production et des procédures de sauvegarde/restauration

**Compétences techniques :**

- Maîtrise des SGBD : MySQL, Oracle, PostgreSQL, SQL Server

- Connaissance en administration de serveurs (Linux/Windows)

- Capacité à rédiger des scripts SQL complexes

- Notions en cybersécurité et protection des données

- Utilisation d’outils de monitoring et de diagnostic

**Compétences comportementales :**

- Sens de l’organisation et gestion des priorités

- Capacité d’analyse et résolution de problèmes techniques

- Esprit d’équipe et bon relationnel

- Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle

**Langues :**

- Français : maîtrise parfaite à l’oral comme à l’écrit

- Anglais technique : capacité à lire et comprendre la documentation

Dossiers de candidature

**Pour postuler :**

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : sey11david@gmail.com

Toutes les candidatures seront examinées en toute confidentialité.

**Rejoignez nous et contribuez à la transformation numérique de notre entreprise

INGENIEUR ELECTROTECHNICIEN

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Technique , il aura comme mission :

la conception et l’amélioration de produits et systèmes électriques ;

le diagnostic et la résolution des problèmes électriques liés aux produits ou aux systèmes dont il s’occupe ;

l’exploitation des logiciels et des équipements d’ingénierie/conception automatisés nécessaires à l’exécution de ses tâches ;

la conformité des installations et processus aux normes et aux exigences des clients ;

la réalisation d’études de faisabilité pour les innovations techniques ;

le respect des règles et des méthodes établies pour garantir un environnement de travail sûr et sain.

Profil du poste

BAC+5/Ingénieur en Génie électrique, Mécanique, Electrotechnique ou équivalent.

* Minimum 10 ans d’expérience, dont au moins 3 à un poste similaire en industrie agroalimentaire ou process.

* Fortes compétences techniques et managériales.

* Capacité à travailler en environnement exigeant et orienté résultats.

Dossiers de candidature

Prière faire parvenir CV+DIPLOME+CNI+PRETENTION SALARIALE au e-mail suivant :

recrutementecreaf@gmail.com

Le Dessinateur Tuyauterie

Description du poste

Le Dessinateur Tuyauterie / Structure intervient au sein du bureau d’études pour produire les plans nécessaires à la conception, la fabrication ou l’installation de réseaux de tuyauterie et d’éléments de structure métallique. Il travaille à partir des relevés terrain, des PID, ou des notes de calcul et collabore étroitement avec les ingénieurs, préparateurs, projeteurs et chargés d’affaires.

Missions principales:

- Réaliser les plans isométriques, plans de supportage, plans de fabrication, plans d’implantation tuyauterie ou structure ;

- Mettre à jour les PID ou plans d’implantation à partir des relevés ou modifications chantier;

- Élaborer les nomenclatures associées (BOQ, listes de lignes, matériels, supports, boulonnerie);

- Intégrer les contraintes du site (SIR, autres plateformes industrielles) et les standards clients ;

- Assurer la cotation, l’orientation des soudures, les repérages des lignes, des équipements, etc. ;

- Vérifier la cohérence technique des plans avec les exigences du projet et normes applicables ;

- Participer aux relevés sur site (si nécessaire) et assurer le lien avec les équipes de préparation ;

- Transmettre les plans aux équipes de fabrication ou montage avec un dossier complet (plan + nomenclature + annotation) ;

- Archiver et classer les plans selon les procédures BE.

Profil du poste

Formation

Bac +2 / +3 : DUT Génie Mécanique, BTS Conception Produits Industriels, BTS CRCI, Licence Pro en CAO/DAO, ou équivalent

Formation complémentaire en CAO / DAO / Plant Design fortement appréciée

Expérience

3 à 7 ans dans une fonction similaire sur des projets industriels (tuyauterie, chaudronnerie, structure)

Une expérience en environnement raffinerie, pétrochimie ou centrale (type SIR, CIPREL…) est un atout

Compétences techniques

- Maîtrise des logiciels DAO / CAO : AutoCAD, Plant 3D, SolidWorks, E3D, PDMS;

- Lecture et interprétation de PID, isométriques, plans de fabrication, plans de structure;

- Connaissance des normes : ASME, CODAP, EN 13480, Eurocodes, NF EN ISO;

- Élaboration de nomenclatures, cotation fonctionnelle, schémas technique;

- Notions des contraintes de fabrication et de montage en environnement industriel

Savoir-être

- Rigueur, précision, autonomie;

- Capacité à travailler en équipe dans un environnement technique exigeant;

- Sens de l’organisation et gestion du temps;

- Esprit d’analyse et souci du détail;

- Bonne communication avec les préparateurs / terrain

Dossiers de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre :

- Un CV détaillé avec logiciels maîtrisés et projets réalisés;

- Une lettre de motivation ciblée sur le secteur industriel.

Envoyer à : info@diwen-rh.com

Date limite de dépôt : 31 JUILLET 2025

Responsable des Opérations

Description du poste

Le Responsable des Opérations supervise l’ensemble des activités techniques et de production (chantiers, ateliers, projets) au sein de l’entreprise. Il encadre les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les fonctions support. Il est garant de la bonne exécution des contrats clients en termes de qualité, délais, sécurité et rentabilité, tout en assurant la montée en compétence des équipes et l’optimisation des ressources.

Missions principales

- Piloter l’organisation des opérations : chantiers, interventions, arrêts techniques, projets neufs;

- Assurer la coordination entre les équipes terrain, les supports techniques, logistiques et QHSE;

- Gérer la planification, la disponibilité des moyens humains, matériels et techniques;

- Contrôler l’avancement physique et financier des projets, proposer des actions correctives;

- Participer aux appels d’offres, aux négociations techniques et aux revues de contrat;

- Superviser la qualité des livrables, les réceptions clients et le respect des exigences contractuelles;

- Développer et structurer les outils de pilotage opérationnel (indicateurs, reporting, suivi charge/capacité);

- Animer les réunions de coordination et les points hebdomadaires avec les équipes projets;

- Promouvoir la culture sécurité, la conformité HSE et la prévention sur les sites;

- Participer à la stratégie industrielle (investissements, politique sous-traitance, recrutement)

Profil du poste

Formation

Bac +4 à Bac +5 : Ingénieur généraliste, Génie mécanique, Projets industriels, ou équivalent

Formations complémentaires en gestion de projet, pilotage de production, HSE appréciées

Expérience

10 à 15 ans dans un poste similaire en environnement industriel, pétrochimique ou énergie

Solide expérience de gestion d’équipes multidisciplinaires, de projets complexes ou en co-activité

Excellente maîtrise des contraintes techniques de terrain, des impératifs sécurité et des enjeux clients

Compétences techniques

- Gestion de projets multi-sites, multi-corps d’état (tuyauterie, structure, levage, GC, etc.);

- Suivi de production, planification, allocation des ressources, gestion des pics de charge;

- Outils de gestion : Gantt / MS Project / Excel / ERP / outils de suivi chantier;

- Analyse financière (coûts, marges, écarts), élaboration de budget chantier;

- Très bonne culture HSE, rigueur documentaire, sens de la conformité contractuelle;

- Leadership opérationnel et capacité à fédérer les équipes

Savoir-être

- Esprit décisionnaire, capacité à trancher rapidement;

- Leadership naturel et pédagogie;

- Rigueur, anticipation, sang-froid;

- Sens de la négociation et du dialogue technique avec les clients;

- Forte orientation résultats et qualité de service

Dossiers de candidature

le candidat enverra:

- CV détaillé précisant projets, budgets, effectifs encadrés;

- Lettre de motivation axée sur les résultats et les réalisations terrain

Envoyer à : info@diwen-rh.com

Date limite de dépôt :31 JUILLET 2025

chargé(e) d'affaires

Description du poste

Une société de courtage en assurance implantée en Côte d'Ivoire, spécialisée dans le conseil, l'intermédiation et la gestion de contrats d'assurance pour les particuliers, les entreprises et les institutions

En tant que chargé(e) d'affaires vous jouez un rôle clé dans le développement du portefeuille clients, le conseil personnalisé en solutions d'assurance, et la fidélisation. Vous identifiez les besoins des clients particuliers et/ou professionnels et proposez des offres adaptées en protection, prévoyance de biens.

Ses responsabilités incluent:

- Prospsecter de nouveaux clients (particuliers et entreprises)

- Présenter, expliquer et vendre les produits d’assurances (auto, santé, vie, habitation etc)

- Réaliser des études de besoins et proposer des solutions personnalisées

- Élaborer des devis, établir des contrats et assurer leur mise en vigueur

- Suivre la satisfaction client et assurer la fidélisation du portefeuille,

- Atteindre les objectifs de ventes fixés par la hiérarchie

- Participer aux actions commerciales (salons, foires, évènements)

Profil du poste

Bac+4/5 en commerce, marketing, assurance ou équivalent,

- Minimum 5 ans dans la vente dans le secteur de l’assurance ou des services financiers

- Bonne connaissance des produits d’assurance et de leur fonctionnement

- Aisance avec les outils informatiques et applications commerciales

- Excellentes capacités de communication et de persuasion

- Esprit de conquête, goût du terrain et orientation résultats

- Sens du service client, dynamisme et autonomie

- Présentation soignée et bonne élocution

Dossiers de candidature

Si vous êtes intéressés par cette offre, envoyez votre CV, lettre de motivation à l’adresse suivante: contact@atihmam.com

Responsable RH

Description du poste

Nous recherchons un Responsable RH expérimenté pour accompagner notre développement et structurer notre stratégie RH.

Missions

En tant que Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du capital humain de l’entreprise. Vos responsabilités incluront :

- Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec la direction

- Gérer le processus de recrutement

- Assurer la gestion administrative du personnel

- Superviser la formation, le développement des compétences et la gestion des carrières

- Assurer le respect du droit du travail et des obligations légales

- Gestion de la paie

- Conseiller les managers sur les questions RH et relations sociales

Lieu: Marcory

salaire à discuter selon le profil

Profil du poste

-Formation supérieure en RH, droit social ou gestion (Bac+2/3/4)

-Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire

-Excellente connaissance du droit du travail

-Aisance relationnelle, sens de l’écoute, esprit d’analyse

-Maîtrise des outils RH et SIRH

Dossiers de candidature

Intitulé du poste +Cv+Lieu d'habitation à cabinethr.candidature@gmail.com et WhatsApp au 0101818745

mercredi 9 juillet 2025

Informaticien

Description du poste

AFRIJOB SARL recrute pour son partenaire afin d'offrir à un(e) jeune diplômé(e) en Informatique l’opportunité de mettre en pratique ses compétences académiques en développement d’applications web ou mobiles dans un cadre professionnel.

Profil du poste

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme requis : BTS en Informatique, Développement d’Applications ou équivalent

• Résidence obligatoire : Treichville

• Avoir de bonnes bases en développement web (HTML, CSS, JavaScript)

• Connaissances en programmation PHP, Python ou autre

• Savoir manipuler une base de données MySQL, SQLite ou équivalent est un avantage

• Être motivé(e), curieux(se), rigoureux(se) et avoir un bon esprit d’équipe

MISSIONS CONFIÉES

Sous la supervision du responsable technique, le stagiaire participera aux tâches suivantes :

• Réalisation de petites fonctionnalités sur des projets existants

• Participation à des développements d'applications simples (site vitrine, outils

internes, etc.)

• Tests fonctionnels et correction de bugs mineurs

• Participation aux réunions d’équipe et à la veille technologique

COMPÉTENCES TECHNIQUES SOUHAITÉES

• Bonnes bases en HTML / CSS / JavaScript

• Connaissance d’un langage de programmation (PHP, Python, etc.)

• Notions de base en base de données (création de tables, requêtes simples)

• Utilisation d’un éditeur de code (VS Code, Sublime Text…)

• Une première expérience scolaire ou personnelle sur un projet est un atout

AVANTAGES DU STAGE

• Environnement bienveillant et propice à l’apprentissage

• Développement des compétences pratiques

• Attestation de fin de stage délivrée

Dossiers de candidature

COMMENT POSTULER ?

Envoyer uniquement votre CV à l’adresse suivante : recrutementafrijob@gmail.com

Objet du mail : “STAGE IDA – Treichville – [Nom & Prénom]”

NB : Les candidatures ne résidant pas à Treichville ne seront pas considérées.

COMPTABLE

Description du poste

Le candidat doit être capable de ;

Élaborer et administrer des systèmes comptables.

Recueillir et classifier les renseignements financiers des clients.

Consulter et analyser les livres comptables.

Concevoir et mettre en place des méthodes de calcul des coûts et des dépenses.

Analyser les comptes financiers.

Préparer, analyser et soumettre des états financiers et des rapports financiers.

Offrir des conseils financiers et fiscaux.

Préparer et soumettre les déclarations de revenus.

Profil du poste

Le candidat devra avoir le sens de l'organisation, être proactif , capable de travailler seul ou en équipe.

Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre cv et lettre de motivation sur le mail suivant :

seccdivisioncomptable@gmail.com

ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE

Description du poste ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE

MISSION DU POSTE

Sous la supervision du Responsable Opérationnel, l'assistant(e) administratif(ve) et comptable aura pour mission :

* L’accueil des interlocuteurs externes et l’appui administratif, logistique et organisationnel de l’entreprise

* La gestion administrative courante de l’entreprise

* La saisie comptable courante et le contrôle de gestion des produits et des charges relatives aux actions menées et aux frais de structure

DESCRIPTION DES MISSIONS

Accueil et intendance

* Gérer les courriers entrants et sortants et l’envoi de documents administratifs

* Être la personne référente du système d’information et de gestion

* Appuyer le Responsable opérationnel dans la mise en place des outils de reporting et de suivi administratif pour l’équipe

Missions administratives

* Rappeler les échéances des contrats de travail ;

* Établir les documents administratifs du personnel ;

* Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié ;

* Établir le planning annuel des congés ;

* Rappeler les dates des congés ;

* Superviser les passations de services ;

* Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...) ;

* Contrôler les présences et traiter les autorisations d’absences ;

* Vérifier chaque matin les présences en boutique et produire un rapport hebdomadaire des présences ;

* Archiver physiquement et électroniquement les documents administratifs ;

* Participer à l’élaboration des manuels de procédures et veiller à leurs mises en pratique (Contrôler et suivre la mise en application des procédures, faire des alertes et rappel par écrit, remonter les anomalies à la direction générale, etc.) ;

Comptabilité – Contrôle de gestion

* Faire la mise à jour mensuelle de l’état des créances des boutiques ;

* Affecter les créances aux acteurs du recouvrement en fonction de la sensibilité ;

* Suivre l’envoie des messages de relance aux clients ;

* Faire la synthèse des retours des clients ;

* Produire le rapport mensuel du recouvrement ;

* Vérifier les soldes des caisses ;

* Vérifier les opérations bancaires ;

* Signaler les anomalies ;

Autre

* Participer aux inventaires ;

* Participer au traitement des arrivages

Compétences

* Bonne communication orale ;

* Compétences rédactionnelles ;

* Maîtrise des outil bureautiques et informatiques (Word, Excel, outils Web…) ;

* Grand sens de l’organisation ;

Avoir de bonnes connaissances du digital serait un atout

Aptitudes

* Capacité de dépassement et de travail sous pression ;

* Dynamique, rigoureux(se) ;

* Curiosité et ouverture d’esprit ;

* Polyvalence, autonomie et réactivité ;

* Facilité d’adaptation et flexibilité ;

* Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques ;

* Force de proposition ;

Dossiers de candidature

Envoyez CV + Lettre de motivation + prétention salariale à altessrecrutement@gmail.com

NB : tout dossier incomplet ne sera pas traité

un(e) Responsable Financier chargé(e) de piloter la comptabilité

Description du poste

Dans le cadre de son programme d’assainissement et de promotion des toilettes durables, notre organisation met en œuvre plusieurs projets financés par des bailleurs institutionnels, des ONG et des partenaires privés.

Pour accompagner la montée en charge opérationnelle et garantir une gestion rigoureuse des ressources, nous recrutons un(e) Responsable Financier chargé(e) de piloter la comptabilité, la gestion budgétaire et le reporting financier des projets.

Profil du poste

Compétences et expériences

Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion financière et comptable, idéalement dans le secteur du développement, des ONG ou des projets multi-bailleurs.

Solide maîtrise des outils comptables et budgétaires.

Bonne connaissance des obligations légales, fiscales et sociales locales.

Maîtrise des logiciels de comptabilité (SAGE, TOMPRO, Quickbooks…) et d’Excel avancé.

Dossiers de candidature

Une demande manuscrite, Un CV et une copie du Diplôme

Mail : group.l.i.s2022@gmail.com