Plusieurs profils recherchés

 

Dans le cadre du lancement officiel de ses Activités, une plateforme d’investissement privé et d’accompagnement stratégique, recherche des profils d’exception pour constituer son Équipe Managériale & Technique.

Nous recrutons pour les postes suivants :

 - 1 Directeur Financier, et 4 Sous-Directeurs

 - 1 Directeur des Investissements, et 4 Sous-Directeurs 

 - 1 Directeur Analyse & Due Diligence, et 4 Sous-Directeurs 

 - 1 Directeur Juridique & Conformité, et 4 Sous-Directeurs 

 - 1 Directeur Relations Partenaires & Institutions, et 4 Sous-Directeurs 

 - 1 Directeur Communication & Relations Publiques, et 4 Sous-Directeurs

 - 1 Directeur Technologie & Digital, et 4 Sous-Directeurs 

 - 1 Directeur des Unités Opérationnelles par Projets, 4 Sous-Directeurs, et 16 Agents

 - 1 Directeur de l’Enseignement, la Formation & le Coaching, et 4 Sous-Directeurs 

 - 1 Responsable du Département RH & Formation, et 2 Agents

 - 1 Directeur Audit Interne & Contrôle, et 4 Sous-Directeurs 

 - 1 Directeur Commerciale & Relations Clients, et 4 Sous-Directeurs 

 - 125 Commerciaux

 Profils Recherchés

• Formation supérieure (Bac+4/5) dans le domaine correspondant.

• Leadership affirmé, intégrité et sens stratégique.

• Capacité de travail sous pression et en environnement complexe.

• Maîtrise des outils de gestion et des nouvelles technologies.

• Expérience réussie (5 à 10 ans) dans un poste similaire.

• Connaissance approfondie du secteur de l’investissement, de la finance, du commerce international et/ou du management stratégique.

 Documents à Fournir

• Lettre de motivation précisant le poste visé.

• Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé.

• Copies des diplômes et attestations de formation.

• Références professionnelles (au moins deux).

• Tout document complémentaire justifiant des expériences et réalisations antérieures.

 Modalités de Candidature

• Envoyer votre dossier complet par email à : apic.recrutment@gmail.com

• Objet du mail : Candidature – Nom du Poste

• Date limite d’envoi des dossiers : 30 Août 2025

 Processus de Sélection

• Étude des dossiers reçus.

• Entretiens individuels avec le Comité de Recrutement.

• Tests éventuels d’aptitude technique et managériale.

• Validation finale par le Conseil de Coordination.

Lieux: Abidjan, Côte d'Ivoire 

 NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Le respect strict de l’éthique, de la transparence et de la confidentialité est exigé.