RESPONSABLE SUIVI EVALUATION REDEVABILITE ET APPRENTISSAGE (MEAL)

Métier(s): Contrôle de gestion/Audit, Médecine/Santé, Qualité, Sciences sociales, Statistiques

Niveau(x): BAC+7 et plus, BAC+6, BAC+5, BAC+4, BAC+3

Expérience: 5 ans

Lieu: Abidjan avec des déplacements sur terrain

Date de publication: 07/07/2025

Date limite: 15/07/2025

Description du poste

Contexte

CUAMM Médecins avec l’Afrique (CUAMM) est la première Organisation Non Gouvernementale de santé reconnue par le gouvernement italien.

Active dans 10 pays d’Afrique subsaharienne, CUAMM concentre ses efforts sur le renforcement des systèmes de santé, avec une attention particulière portée à la santé maternelle, néonatale et infantile.

Présente en Côte d’Ivoire depuis 2023, elle développe des projets dans le domaine de la santé, en collaboration avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.

Dans le contexte de ses interventions en Côte d’Ivoire, CUAMM a programmé des activités de construction et de réhabilitation d’infrastructures sanitaires.

Pour cette raison, CUAMM cherche à recruter un(e) Responsable Suivi-Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) afin d’apporter un appui au Chef de Projet et au Coordinateur Médical de CUAMM en Côte d’Ivoire dans le cadre de sa mission.

Objectif

Garantir le développement, la mise en œuvre et le suivi continu du plan MEAL du projet, en assurant la qualité, l'exhaustivité et la ponctualité des données

Promouvoir l'utilisation des données pour l'amélioration continue des activités sanitaires dans les structures impliquées

Appuyer l’équipe projet et les structures sanitaires dans la promotion d’une culture de l’évidence, de la redevabilité et de l’apprentissage

Assurer la cohérence entre les indicateurs suivis au niveau du projet et les systèmes d’information sanitaires nationaux (en particulier DHIS2)

Résultats attendus

Plan MEAL complet et régulièrement mis à jour, partagé avec toutes les parties prenantes

Baseline établie et actualisée régulièrement ; outils de collecte et ITT fonctionnels

Données collectées et analysées chaque mois, restituées aux partenaires et utilisées pour améliorer les performances

Qualité et cohérence des données garanties dans le temps (y compris Data Quality Analysis -DQA-, triangulations, corrections)

Collaboration fluide et constructive avec le personnel des structures sanitaires

Documentation périodique des résultats, tendances, bonnes pratiques et leçons apprises

Activités

Coordonner le processus de collecte et d’analyse des données (mensuel et trimestriel)

Réaliser des évaluations initiales dans les structures sanitaires pour analyser les systèmes existants et la qualité des données

Proposer des stratégies et des outils pour collecter les données manquantes et améliorer le système de gestion des données (incluant DQA et boucles de rétroaction)

Mettre à jour et partager mensuellement l’ITT et la base de données sur DHIS2

Préparer et faciliter la restitution des données aux structures sanitaires et aux parties prenantes

Assurer la documentation des résultats (graphiques, analyse des tendances, études de cas)

Participer activement aux réunions de projet, visites, missions, rencontres de cluster et échanges techniques

Collaborer avec le responsable de la formation pour orienter les besoins identifiés à partir de l’analyse des données

Contribuer à l’élaboration de rapports narratifs, stratégies de communication et valorisation des résultats

Responsabilités

Responsable de la bonne mise en œuvre du plan MEAL et de la qualité du système M&E du projet

Identifier et signaler à temps les éventuelles difficultés dans l’atteinte des objectifs du projet

Garantir la cohérence entre les données du projet et DHIS2, en assurant l’alignement entre les différents systèmes

Préserver la confidentialité et la sensibilité des données des structures sanitaires

Faciliter l’intégration harmonieuse du système MEAL dans le fonctionnement des structures, sans surcharge de travail

Recueillir, analyser et partager des informations contextuelles pertinentes à l’interprétation des données

Rapporter à la Cheffe de projet et à son adjoint(e) les informations pour la gestion des activités du projet et les relations avec les parties prenantes

Garantir l’implication active de l’équipe sanitaire du CUAMM dans la collecte, l’analyse et l’utilisation des données

Coordonner avec les autres membres de l’équipe projet pour la collecte des données spécifiques

Organisation et coordination

Supervision hiérarchique : Cheffe de Projet

Lieu d’exécution : Abidjan, Côte d’Ivoire – 50 % bureau, 50 % terrain (dans les 3 structures sanitaires impliquées)

Profil du poste

Exigences obligatoires

Minimum 5 ans d’expérience en tant que MEAL Manager ou à un poste équivalent

Expérience préalable avec des ONG internationales, de préférence dans le domaine de la santé

Solide expertise en suivi, analyse et évaluation de projets complexes, y compris la création et la gestion d’un ITT

Maîtrise avérée des outils et méthodologies MEAL : évaluation de la qualité des données (DQA), PDM, KAP, groupes de discussion, analyse de données quantitatives et qualitatives

Expérience dans l’utilisation de DHIS2 et/ou d’autres systèmes nationaux d’information sanitaire

Capacité à produire des graphiques, rapports périodiques et documents analytiques axés sur les résultats

Excellentes compétences relationnelles, avec une attention particulière à la collaboration avec les acteurs institutionnels et le personnel de santé

Capacité d’adaptation à des contextes complexes et multiculturels, dans le respect des dynamiques locales

Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral

Nationalité ivoirienne requise.

Exigences souhaitées

Diplôme universitaire en statistiques, sciences sociales, santé publique, développement international ou domaines similaires

Expérience dans des projets de santé maternelle, infantile ou néonatale

Familiarité avec les approches participatives et les mécanismes de retour d’information des bénéficiaires (Beneficiary Feedback)

Compétences en formation du personnel local sur la gestion des données et le M&E

Connaissance des mécanismes de financement basés sur les résultats (Result-Based Financing)

Connaissances de base en anglais

Capacité à produire des supports de communication et de valorisation des résultats (ex. études de cas, leçons apprises)

Expérience en travail en réseau et coordination avec les autorités sanitaires locales (District, Région)

Dossiers de candidature :

Seuls les dossiers envoyés avant le 15/07/2025 via ce lien https://forms.gle/NxmvPYyQdyp1nxSw7 seront traités. Si vous ne recevez pas de réponse de notre part dans un délai de 6 semaines après la date limite, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

La capacité de CUAMM à assurer la protection et l’assistance des personnes en état de vulnérabilité dépend de la volonté de notre personnel à respecter et promouvoir les normes les plus élevées de conduite éthique et professionnelle, en accord avec les valeurs de CUAMM, son Code de conduite, sa politique de protection des droits de l’enfant et de la prévention de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuel.

CUAMM ne tolère aucune forme d’exploitation ou d’abus sexuel, de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, ni de discrimination.

CUAMM procède à des vérifications approfondies des antécédents et des références dans le cadre de son processus de recrutement.

CUAMM s’engage à promouvoir la diversité de son personnel en matière de genre, d’ethnie, de nationalité et de culture. Les personnes issues de groupes minoritaires ainsi que les personnes en situation de handicap sont encouragées à postuler.

Nous nous engageons à atteindre un équilibre en matière de genre et encourageons donc particulièrement les femmes à soumettre leur candidature.

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.

Catégorie salariale: T4 (salaire brut à partir de 800 000 à 1 583 945 FCFA)