(02)Technico-Commercial B to B

Description du poste

Depuis 2020, notre client opérant dans les métiers de l’audit & des études, du conseil & de la stratégie, de la formation & du coaching, de l’accompagnement à la certification ISO (9001, 14001, 45001, etc.).

Basée à Abidjan Plateau, notre client exerce en côte d’ivoire majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires :

Dans la perspective d’une forte croissance, l’équipe commerciale de notre client souhaite s’agrandir, avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté, jeune et dynamique déjà implanté dans les secteurs de la qualité et de la certification ISO (9001, 14001, 45001, etc.), pour développer nos affaires sur l’étendue du territoire.

Technico-Commercial B to B H/F – CDD

Véritable intrapreneur, vous saurez vous investir aux côtés du directeur général et accompagner la croissance de l’entreprise.

Il s’agit d’un rôle clé dans l’organisation de notre client qui peut donner lieu à une forte évolution vers du management en fonction de la croissance réalisée.

Poste à pourvoir : 02

Technico-Commercial B to B

Lieu : Abidjan Plateau, Côte d'Ivoire

Disponibilité : immédiate

Durée du contrat : 03 mois (CDD)

Missions :

1. Vente des produits et services du cabinet :

o Promouvoir les produits proposés par le cabinet.

o Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux en tant que force de vente la vente.

o Vendre les services de Formation, d’audit, de conseils & d’accompagnement à la certification (ISO 9001, 14001, 45001, etc.).

2. Prospection et développement du portefeuille client :

o Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans toute la côte d’ivoire à l’extérieur et plus particulièrement dans le grand Abidjan

o Participer à l’élaboration de stratégies de vente adaptées aux besoins des clients.

3. Suivi et fidélisation des clients :

o Assurer un suivi régulier des prospects et clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation.

o Collecter les retours clients pour améliorer les offres proposées.

o Assurer le recouvrement des clients selon les conditions de vente sous la supervision de Direction

4. Gestion administrative et reporting :

o Rendre compte de l’avancée des objectifs de vente à la hiérarchie.

o Assurer la gestion des devis, contrats et autres documents administratifs relatifs aux ventes.

5. Accompagner les clients, sans pression de closing

o Ici, pas de sprint à la signature. Le rôle est conseil, accompagnement et orientation.

o Vous êtes le relais commercial pour nos partenaires, et nos contacts publics.

o Vous tenez à jour vos suivis et vos retours, même sans CRM structuré.

Ce que vous devez savoir faire :

● Vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que technico-commercial B to B ;

● Vous connaissez le domaine du management QHSE (certification ISO 9001, 14001, 45001, etc.), et/ou le secteur de l’événementiel (Organisation de séminaire, cérémonie et la restauration etc.), vous avez ;

● Savoir-être : Autonomie, Force de proposition, Sens de l’analyse, rigueur, esprit d’équipe et intégrité

Profil du poste

Profil recherché :

Vous disposez d'une première expérience professionnelle, idéalement dans une fonction commerciale. Vous êtes à l'aise dans un environnement technique et votre curiosité vous permet d'apprendre rapidement.

Vous souhaitez vous inscrire sur le long terme dans une structure à taille humaine reconnue pour son savoir-faire technique.

● Formation : Bac+2/3 ou BTS ou licence en commerce, marketing, gestion, QHSE ou domaine similaire.

● Compétences requises :

o Bonne capacité à communiquer et à négocier.

o Sens de l’écoute, dynamisme et réactivité.

o Autonomie et capacité à travailler en équipe.

o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

o Connaissance du secteur de la formation, de l’audit est un atout.

o Compétences avérées en négociation, relation client, vente par valeur

o Excellente maîtrise du français, l’anglais serait un atout.

● Expérience : Une première expérience dans la vente ou le commerce est un plus.

Dossiers de candidature

Modalités de candidature :

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV, la prétention salariale et lettre de motivation à l’adresse suivante : fpc.consulting225@gmail.com , en précisant « Candidature Technico-Commercial » dans l'objet du mail.

Date limite de dépôt des candidatures : 22 juillet 2025

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.