Community Manager Senior

 

Vous êtes passionné(e) par la communication digitale et prêt(e) à relever un nouveau défi dans un secteur en pleine évolution ? Nous recrutons pour le compte d’une entreprise leader dans les Bâtiments et Travaux Publics (BTP) un(e) Community Manager Senior.

Finalité du poste :

En tant que Community Manager Senior, vous serez chargé de garantir la visibilité et l’attractivité commerciale de la société auprès des différentes cibles (clients, partenaires, demandeurs d’emplois, …).

Activités principales :

**Participation à la mise en œuvre et à la déclinaison de la stratégie digitale** :

Définir et piloter la stratégie de communication sur les réseaux sociaux et les plateformes digitales.

**Création de contenus** :

Produire des contenus originaux et engageant (posts, vidéos, articles) pour valoriser les projets et les réalisations de l’entreprise.

Faire et/ou faire-faire du contenu multimodal et multicanal (buzz, informations, mesures correctives).

Soutenir l'identité et la stratégie de l'organisation (valeurs, vision, histoire, projets).

**Animation de la communauté** :

Fédérer, engager et développer la communauté en ligne.

**Mise en place de bonnes pratiques** : 

Etablir des protocoles internes pour diffuser et suivre son organisation ou une campagne dans les médias sociaux: Procédures de diffusion web & Surveillance

**Suivi des performances** :

Analyser les KPIs, optimiser les campagnes et réaliser des reportings.

Proposer des axes d'améliorations

**Veille digitale** :

Rester à l’affût des tendances pour maintenir l’entreprise à la pointe du marketing digital.

 Veiller sur la réputation de l'organisation : mise en place d'alertes ;

Profil :

**Formation** : Diplôme de type BAC +4/5 en Informatique de gestion, Marketing, Communication digitale ou domaine connexe.

**Expérience** : Minimum 5 ans en community management ou dans un rôle similaire, avec des références solides.

**Compétences** : Excellente maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, etc.), des outils de création de contenu, et des analyses de données.

**Qualités** : Créativité, réactivité, sens de l’organisation et excellent relationnel.

**Bonus** : Une expérience ou une forte sensibilité au secteur du BTP est un atout.

Conditions de travail :

**Type de contrat **: CDI, avec une période d’essai de 3 mois, renouvelable

**Lieu** : Abidjan avec des déplacements fréquents sur le terrain

**Horaires** : Temps plein

**Rémunération** : Attractive

Candidature :

Si vous êtes prêt à faire la différence dans le monde des BTP, envoyez nous votre CV :

à info@peoplefirstci.com   poste à pourvoir rapidement

Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer au succès de notre client !