RESPONSABLE TECHNIQUE

 Description du poste

Entreprise exerçant dans le BTP, recrute en urgence des compétences (H/F) pour le poste

RESPONSABLE TECHNIQUE

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez la responsabilité de coordonner l'ensemble de l'activité technique de l'entreprise, de la mise en place et la réalisation de la stratégie immobilière sur un site de construction.

A ce titre vous aurez à :

• 1. Assurer la mise en place des chantiers

 Mobilise et affecte les responsables projets, les conducteurs de travaux et les chefs chantiers par site.

 Veille à l’établissement des plans d’exécution.

 Valide les plannings d’exécution des chantiers.

 Définit l’organisation générale des chantiers et de la direction de la production.

2. Assurer la bonne exécution des chantiers

 Représente la DG auprès des clients, sous-traitants, fournisseurs et autres partenaires extérieurs.

 Décline les objectifs de production de la DG sur les plans techniques, financiers et humains.

 Est responsable du suivi qualité, sécurité et environnement sur l’ensemble des projets et participe aux visites

sécurité avec le responsable QSE.

 Contrôle, valide et signe les demandes de matériels.

 Contrôle, valide et signe les bons de commande.

 Veille à l’élaboration et valide les objectifs, les contrôles budgétaires et les points financiers des chantiers et unités

de production.

 Veille à l’élaboration du rapport de production mensuelle des chantiers et unités de productions.

 Visite au moins une fois par mois les différents sites de production et chantiers.

 Organise, met en œuvre, optimise et suit les activités en fonction des objectifs.

 Veille au respect du cahier des charges des clients.

 Fait le point avec les différents responsables de projets au moins une fois par semaine.

 Etablit un tableau de bord mensuel de son service à adresser au DG.

 Veille à l’obtention des DGD de nos clients.

 Vérifie que les plans de recollement, les fiches techniques, et les documents d’utilisation de l’ouvrage sont établis

et remis aux clients.

 Veille à l’obtention des documents de bonne fin d’exécution signés par nos clients.

 Veille à l’obtention des PV de réception signés par nos clients.

 Vérifie que les projets sont correctement archivés

3. Valider les contrats de sous-traitance

 Etablit et actualise le bordereau de prix des tâcherons.

 Valide les budgets des sous-traitants.

 Valide les contrats des sous-traitants.

 Contrôle et valide les demandes de paiement des sous-traitants.

 Veille à la réalisation des DGD des sous-traitants.

Profil du poste

Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine du BTP et génie civil et 3 à 5 ans dans le domaine de la charpente.

 Ecole d’Ingénieur en BTP, Écoles d’ingénieurs spécialisées dans le secteur de la construction génie civil avec formation aux principes de Management.

 DUT en BTP Formation supérieure de type Bac +2 et 3 (DUT, licences professionnelles…), à Bac +5 et plus (master, mastère spécialisé…) en gestion de la production ou dans le secteur de la construction (BTP, génie civil…), génie civil avec formation aux principes de Management.

vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans et plus dans le domaine de l'immobilier, le BTP, ;

Savoirs :

 Maitrise des techniques de la gestion des projets.

 Maîtrise des techniques de négociation.

 Fortes capacités rédactionnelles et très bonne maitrise des outils bureautiques.

Savoirs faire :

 Parfaite maîtrise du français.

 Bonne connaissance de l’anglais et d’une langue locale.

 Connaissances techniques, managériales et sens de la rentabilité.

 Savoir animer, coordonner, négocier et travailler sous pression.

 Très bonne maîtrise des aspects techniques et des modes de fabrication des produits (béton, granulats, préfabriqués) et charpente métallique et profilé métallique.

 Capacité à avoir une vision stratégique pour l’unité de production (planification à moyen et long termes, analyse de marchés…).

 Excellente capacité à gérer de façon transversale un centre de profit.

 Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine industriel (qualité ISO 9001, sécurité et conditions de travail : ISO 14001, environnement : OHSAS 18001…) et plus spécifiques à l’univers de la construction (qualité produit : béton).

 Connaissance des techniques d’optimisation de process et d’amélioration continue de la production (AMEC, SMED, 5S).

 Maîtrise des techniques de négociation à la fois commerciale (développement client) et sociale (gestion des partenaires sociaux et des revendications sociales).

Savoirs être :

 Esprit entrepreneurial et d’innovation, veille en permanence à la compétitivité de sa structure par rapport à la concurrence.

 Leadership et autorité afin de fédérer l’ensemble des équipes présentes sur le site pour atteindre les objectifs fixés.

 Sens de la stratégie et capacité à développer une certaine hauteur de vue pour décliner de façon opérationnelle la stratégie production du site.

Savoirs :

 Maitrise des techniques de la gestion des projets.

 Maîtrise des techniques de négociation.

 Fortes capacités rédactionnelles et très bonne maitrise des outils bureautiques.

Savoirs faire :

 Parfaite maîtrise du français.

 Bonne connaissance de l’anglais et d’une langue locale.

 Connaissances techniques, managériales et sens de la rentabilité.

 Savoir animer, coordonner, négocier et travailler sous pression.

 Très bonne maîtrise des aspects techniques et des modes de fabrication des produits (béton, granulats, préfabriqués) et charpente métallique et profilé métallique.

 Capacité à avoir une vision stratégique pour l’unité de production (planification à moyen et long termes, analyse de marchés…).

 Excellente capacité à gérer de façon transversale un centre de profit.

 Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine industriel (qualité ISO 9001, sécurité et conditions de travail : ISO 14001, environnement : OHSAS 18001…) et plus spécifiques à l’univers de la construction (qualité produit : béton).

 Connaissance des techniques d’optimisation de process et d’amélioration continue de la production (AMEC, SMED, 5S).

 Maîtrise des techniques de négociation à la fois commerciale (développement client) et sociale (gestion des partenaires sociaux et des revendications sociales).

Savoirs être :

 Esprit entrepreneurial et d’innovation, veille en permanence à la compétitivité de sa structure par rapport à la concurrence.

 Leadership et autorité afin de fédérer l’ensemble des équipes présentes sur le site pour atteindre les objectifs fixés.

 Sens de la stratégie et capacité à développer une certaine hauteur de vue pour décliner de façon opérationnelle la stratégie production du site.

 Forte capacité d’organisation et réactivité, doit être capable de faire face à de nombreux imprévus et trouver les solutions adaptées.

 Capacité de communication, doit être capable de s’exprimer auprès d’interlocuteurs très variés : direction générale, clients, management opérationnel

 Disponibilité, gère les relations sociales et commerciales (au sein et en dehors de l’entreprise).

 Mobilité géographique, peut évoluer dans des organisations multi-sites ou se déplacer chez le client.

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer votre CV et Lettre de motivation avec prétention salariale avant le 06/01/2024 à l’adresse : elofar710@gmail.com

et inscrire en objet de votre mail: RESPONSABLE TECHNIQUE