Jhpiego Abidjan recrute Assistant(e) Technique Prévention

Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l'Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.

Dans le cadre d'un financement de l’USAID dans le programme PEPFAR, Jhpiego conduit un projet de lutte contre le VIH en milieu communautaire dénommé RISE (Reaching Impact, Saturation, and Epidemic Control). A cet effet, Jhpiego recrute un(e) (01) Assistant(e) Technique Prévention qui travaillera en étroite collaboration avec les structures de santé pour toutes les questions en rapport avec le dépistage et l’enrôlement dans les soins. RISE est un projet multi pays géré par un consortium de plusieurs partenaires (Jhpiego, ICAP, MSH, Anova Health Institute, BAO systems, JHU Center for Public Health and Human Rights et Mann Global Health) qui vise à renforcer les capacités des pays hôtes dans la prévention et la prise en charge de l’infection à VIH. Poste Assistant(e) Technique Prévention Lieu d’affectation : Abidjan Superviseur hiérarchique : Coordonnateur VIH District Responsibilities • Participer à la planification annuelle des activités du projet notamment celles en rapport avec la prévention du VIH (PP-Prev, PrEP, HTS, FCI…) ; • Apporter un soutien technique aux acteurs de terrain y compris les ONG locales dans le domaine de la prévention du VIH et, particulièrement, dans la mise en œuvre des stratégies innovantes en vue d’atteindre les objectifs du projet ; • Contribuer au renforcement des capacités techniques du personnel des structures partenaires en ce qui concerne la prévention du VIH et autres maladies chroniques (Diabète, HTA…) ; • Faire le suivi des activités de sensibilisation et de mobile testing réalisées par les acteurs communautaires ; • Apporter un appui aux acteurs terrain dans la création de la demande pour la PrEP • Coordonner la mise en œuvre de l’approche « Faith and Community Initiative » (FCI); • S’assurer de la disponibilité des intrants de dépistage Veiller à ce que les acteurs de terrain y compris les ONG partenaires aient les outils de collecte de données et les remplissent correctement (registres de dépistage, cahier de cohortes, fiche d’évaluation de l’éligibilité pour HTS, fiche d’évaluation de l’éligibilité pour la PrEP, fiches d’activité, et fiche de référence et contre référence) ; • S’assurer que les personnes dépistées positives sont référées vers les centres de santé pour leur enrôlement dans les soins ; • Effectuer des supervisions des acteurs terrain ; • Veiller à la saisie régulière des informations clients dans l’application de suivi électronique pour assurer le lien et l’enrôlement aux soins cliniques ; • Procéder à la vérification et à la validation des cohortes de populations prioritaires sensibilisées par les acteurs terrain ; • Aider au développement de procédures et de mécanismes de référence des patients ; • Contribuer à documenter les résultats du projet. Required Qualifications • Avoir un diplôme en santé (BAC + 3) ou en sciences sociales ou toute autre discipline similaire ; • Justifier de plus de trois (03) ans d’expérience dans la mise en œuvre et la gestion dans les activités de prévention du VIH ; • Bonne connaissance de l’épidémiologie du VIH en côte d’Ivoire ; • Avoir une connaissance sur les cibles prioritaires pour les interventions dans le domaine du VIH ; • Avoir une expérience dans la mobilisation communautaire ; • Etre capable de respecter strictement les règles de confidentialités liées au VIH ; • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles en français ; • Avoir des connaissances en informatique (Microsoft, Word, Excel, Powerpoint) ; • Savoir communiquer en anglais est un atout

Postulez ici; https://urlz.fr/oE39

Hit Radio recrute Commercial Partenariat / Commercial Polyvalent (H/F)

 

Détails de l'annonce

Poste proposé : Commercial Partenariat / Commercial Polyvalent (H/F)

Le Groupe HIT RADIO, riche de ses 60 collaborateurs, est un groupe média privé marocain qui a démarré son activité avec le lancement en 2006 d’une radio nationale à destination de la jeunesse. Véritable phénomène de société, HIT RADIO est devenue la station musicale n°1 au Maroc. Depuis, la marque est présente dans plusieurs pays subsahariens. Le Groupe opère également une station régionale Radio Azawan qui diffuse sur le Sud du Maroc et compte parmi ses activités une régie publicitaire Néorégie.

Poste basé à : Abidjan

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Type de Contrat : CDI

Missions :

Le Groupe HIT RADIO recherche son/sa futur(e) Commercial(e) Partenariat / Commercial(e) Polyvalent(e). Rattaché(e) au service Commercial, vous serez amené à gérer un portefeuille de clients.

Mission principale :

Gérer et développer le portefeuille clients de HIT RADIO.

Activités principales du poste :

Liste de missions non exhaustive et de nature évolutive.

Prospecter de potentiels partenaires stratégiques pour le compte de HIT RADIO (tels que des annonceurs, des marques et des agences de publicité) ;

Négocier et conclure des contrats de partenariat et de publicité avec les clients potentiels ;

Présenter aux partenaires les avantages et les opportunités offerts par HIT RADIO ;

Développer et entretenir des relations solides avec les partenaires existants ;

Suivre et analyser les performances des campagnes publicitaires et des partenariats ;

Proposer des recommandations aux partenaires pour optimiser leurs résultats ;

Préparer des rapports réguliers sur les activités commerciales et superviser la gestion administrative liée aux partenariats ;

Représenter HIT RADIO lors des rencontres officielles et des événements ;

Assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités de partenariat ;

Superviser la facturation et le recouvrement en collaboration avec l’équipe support ;

Gérer le retrait des mises à disposition et superviser la gestion de la caisse.

Profil recherché pour le poste : Commercial Partenariat / Commercial Polyvalent (H/F)

Qualités requises :

Savoir Être :

Orientation résultats.

Esprit d'initiative et créativité.

Adaptabilité et persévérance.

Sens de l'écoute.

Esprit d'équipe.

Excellentes compétences en communication.

Savoir Faire :

Prospection et développement commercial.

Négociation et conclusion d'accords.

Communication persuasive.

Gestion de la relation client.

Analyse des performances.

Veille concurrentielle.

Capacités rédactionnelles.

Connaissance de l'industrie musicale et du secteur médias.

Critères de l'annonce pour le poste : Commercial Partenariat / Commercial Polyvalent (H/F)

Métier :

Commercial, vente

Secteur d´activité :

Marketing, communication, médias

Type de contrat :

CDI

Niveau d'expérience :

Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études :

Bac+4

Postulez ici:https://urlz.fr/oE2K

Hit Radio recrute un chef de la publicité

 

Détails de l'annonce

Poste proposé : Chef de la Publicité (H/F)

Le Groupe Hit Radio, riche de ses 60 collaborateurs, est un groupe média privé marocain qui a démarré son activité avec le lancement en 2006 d’une radio nationale à destination de la jeunesse. Véritable phénomène de société, Hit Radio est devenue la station musicale n°1 au Maroc. Depuis, la marque est présente dans plusieurs pays subsahariens. Le Groupe opère également une station régionale Radio Azawan qui diffuse sur le Sud du Maroc et compte parmi ses activités une régie publicitaire Néorégie.

  Poste basé à : Abidjan

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Type de Contrat : CDI

 Missions :

Le Groupe Hit Radio recherche son/sa futur(e) Chef de la publicité. Rattaché(e) au service Commercial, vous serez amené à gérer un portefeuille de clients.

 À ce titre, vos missions seront les suivantes:

Gérer un portefeuille clients.

Commercialiser et négocier les offres commerciales.

Développer un portefeuille de prospects.

Coopérer à la performance collective.

Participer à l’animation de l’activité commerciale.

Effectuer le reporting de son activité.

Profil recherché pour le poste : Chef de la Publicité (H/F)

Niveau d’études min. requis :

Bac+4 / Bac+5 en Commercial/Marketing ou Média.

Niveau d’expérience min. requis :

3 à 5 ans.

Profil requis :

Vous êtes rigoureux, autonome, reconnu pour votre sens de l’organisation et avez un bon relationnel.

Vous envisagez votre mission dans un souci permanent de conseil, de qualité et de performance.

Maîtrise du français est impératif pour ce poste.

 Si vous n'avez pas au minimum Bac+4 avec 3 ans d'expérience, merci de ne pas postuler à l'annonce

Postulez ici; https://urlz.fr/oE29

SIMAM COTE D'IVOIRE recrute Ingénieur Lubrifiant

 

Sous l’autorité du Directeur commercial, le/la titulaire du poste aura pour mission de gérer et développer son portefeuille clients sur sa ligne de produit.

À ce titre, il/elle sera chargée (e) de : • Établir des recommandations techniques en matière de lubrification (choix d’huile, grade, visco…) ; • Suivre les aspects techniques des dossiers de mise en place ou de renouvellement d’autorisation de dépôts d’hydrocarbures chez ses clients ; • Assister les clients techniquement sur l’utilisation des lubrifiants ; • Établir un plan de commande en adéquation avec les lubrifiants ; • Analyser et comprendre les problèmes et les besoins des clients ; • Proposer des solutions concrètes à tous les clients ; • Développer l’activité auprès des prospects en respectant la stratégie commerciale communiquée par le Directeur commercial ; • Participer aux ateliers de stratégie marketing et commerciale en remontant les informations du terrain.

Postuler ici: https://urlz.fr/oE1G

DDMA recrute un MARKETING MANAGER.

Vous êtes un Marketing Manager, avec entre 3 et 5 ans d'expérience professionnelle, passionné par l’IT, créatif, orienté résultat, spécialisé en funnel, ventes et "customer success management" Description du poste : En tant que Responsable Marketing de la société, vous serez le moteur de la stratégie marketing et digitale, dirigeant les campagnes pour atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous cumulez culture digitale, marketing et compétences techniques, jouant un rôle de chef d’orchestre, garant de la qualité, du coût et du délai des livrables. Vos missions incluent : • Développer et exécuter un plan marketing aligné sur les objectifs de l'entreprise, définissant les messages et le positionnement tout en allouant les ressources à travers différents canaux. • Créer un plan marketing omnicanal répondant aux priorités de l'entreprise. • Gérer le matériel marketing, garantissant une image uniforme et un message cohérent conformes aux standards de la marque. • Contribuer à la stratégie commerciale, optimiser les ressources d'aide à la vente, gérer des événements et analyser les résultats. • Surveiller la concurrence et produire des analyses de marché, assurant des communications cohérentes et gérant les dépenses de marketing et communication. • Manager et motiver une équipe de prestataires et d'experts métiers. Compétences requises : • Marketing Digital (SEO/SEM/SEA, Médias Sociaux, Content Marketing, Analyse de Données, Email Marketing, Publicité en Ligne) • Vente Directe (Gestion de la Relation Client, Stratégies de Pricing, Négociation, Techniques de Vente, Gestion de Portefeuille, Formation des Équipes de Vente) • Compétences Transversales (Leadership, Communication, Gestion de Projet, Stratégie Marketing, Analyse Financière, Créativité, Orientation Client) Responsabilités : • Élaboration et mise en œuvre de stratégies marketing en ligne et hors ligne. • Coordination des campagnes publicitaires, suivi et optimisation du SEO, SEM et SEA. • Création et gestion de partenariats stratégiques, analyse des KPIs et collaboration étroite avec les équipes internes. Valeurs clés pour le poste : Intégrité, Optimisme et Réalisme, État d'esprit de Croissance et Progrès, Honnêteté, Bienveillance, Professionnalisme. Qualités requises : Standard élevé, organisation, attention aux détails, proactivité, flexibilité, responsabilité et valeur ajoutée. Avantages : Assurance santé, rémunération attractive basée sur les performances. • Si vous vous sentez pour ce nouveau challenge, Postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer

Postulez ici:https://urlz.fr/oE1z

ENDEAVOUR MINING recrute IT Junior Administrator

 

Endeavour Mining, through its Exploration Business Unit, is developing exploration programs through West Africa and in accordance with the Group’s objectives. Accounting scope covers multiple legal entities for Exploration account.

Reporting to the IT Network and System Administrator charge, the IT Junior Admin is responsible for providing support of IT infrastructure installation and maintenance, including Windows workstations, Windows servers, networking equipment, and power management systems. He is ensuring continuity of network and server services at all times by adhering to and following prudent industry practices in software and hardware maintenance. Responsabilities: Administration: Administering the company’s IT systems, ensuring the integration and security of all computer systems and applications. Including: • Documents, diagrams and maintains the network & infrastructure design, all aspects of the Company’s IT system, and policies. • Reviews and recommends software solutions, upgrades and modifications. • Conducts performance checks across all aspects of the Company’s IT system. • Monitors and ensures that the approved backup management program is being undertaken. • Monitors and ensures that the corporate internet security and intrusion detection system is effective. • Manages access rights to servers and applications based on profiles. • Handles incidents or anomalies from internal requests: diagnosis of the incident, identification, formulation and follow-up of its resolution. • Executes systematic testing procedures for systems information or usability requirements to ensure compliance with the design specifications. • Guarantees that new components / systems or updated ones work as expected. • Ensures compliance with internal, external, national and international standards, including security, usability, performance, reliability or compatibility. • Responds to requests and questions from users. • Resolves incidents and optimizes system performance. • Performs follow-up check of the outcome of the proposed solution and ensures the user is fully operational. • Documents the process and saves the information that proves helpful in a knowledge base for future incident response. Reporting: • Provides required reports that address such IT issues as: • Individual server performance, technical specification, hosting detail and storage data. • Detail of applications operating on and within the network together with an overview of performance and related issues. • Network performance data. • Firewall performance data. • UPS performance data. Policy & Procedures : • Educates users with respect to the company’s acceptable IT policies. • Notes deviations from the Company’s procedures and policies, brings such deviations to the attention of the individual if minor and to the attention of the IT Network and System Administration Engineer if material. Company : • Be familiar with and comply with all Company policies and procedures, including, but not limited to: Code of Conduct, Fit for Work, Discrimination and Harassment. Workplace Health, Safety and Environment: • Be familiar with and comply with Company and site management safety system and be proactively involved in ensuring the objectives are implemented; • Actively conduct and promote formal and informal risk assessments. The duties and responsibilities listed above are representative of the nature and level of work assigned and not necessarily all inclusive

Postulez ici:

Cabinet recrute un(e) Fiscaliste

 Le candidat idéal est une personne très dynamique, intègre, organisée, méthodique et ayant une aisance relationnelle qui a pour mission d’aider les entreprises à trouver la meilleure option fiscale de façon à réduire leurs impositions tout en restant dans le cadre de la légalité.

Qualifications : • Avoir un BAC +4 /5 en Droit des affaires, Fiscalité, Comptabilité, Audit et Contrôle de gestion ou diplôme équivalent ; • Avoir 02 années minimum d'expériences professionnelles à un poste similaire de préférence en cabinet ; Responsabilités : • Valider et déterminer le résultat fiscal de l’entreprise • Veiller à la préservation des intérêts du cabinet ; • Servir d’interface avec l’administration fiscale ; • Conseiller et assister en apportant des solutions pratiques à des problématiques fiscales dont le cabinet et les clients pourraient être confrontés ; • Traiter les courriers en lien avec les missions ; • Veiller au suivi des litiges avec les avocats externes et/ou auxiliaires de justice et faire des comptes rendus réguliers au supérieur hiérarchique ; • Mettre en place et maintenir les archives juridiques du cabinet et exécuter tout autre travail ou mission à la demande du supérieur hiérarchique. • Réaliser une veille sur l’évolution des normes et réglementations fiscales ; • Superviser les contrôles fiscaux et prendre en charge les éventuelles réclamations contentieuses. Compétences requises : • Avoir une bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence ; • Avoir une connaissance approfondie du droit fiscal, de la comptabilité et de l’analyse financière ; • Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles et orales ; • Savoir rédiger des notes et des comptes rendus ; • Maîtriser les outils et logiciels informatiques (MS Office; etc...) ; • Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et une aptitude à la résolution de problèmes ; • Avoir un sens de la communication ; • Être procédurier et rigoureux ; • Avoir le souci du respect de la confidentialité ; • Avoir une forte capacité de résistance au stress et de la diplomatie

Postulez ici; https://urlz.fr/oE10

Cabinet recrute une Assistante juridique

 Nous recrutons pour un de nos clients une ASSISTANTE JURIDIQUE qui aura pour mission :

·      Traiter les appels téléphoniques et les courriers
·      Gérer l’agenda et le planning du maitre notaire
·      Elaborer, rédiger des documents : comptes rendus, note de synthèse, procès-verbaux d’assemblée, rapport annuels, présentation professionnelle
·      Rédiger les actes juridiques, contrats, courriers
·      Suivre les contentieux
·      Actualiser les bases de données du service
·      Assurer la veille juridique
·      Faire l’archivage des dossiers

PROFIL DU POSTE

Diplôme : BAC+2/5 en droit/juridique ou tout domaine similaire ;
Expérience : Justifier d’une expérience avérée de 2 ans minimum en cabinet ou étude notariale ;
Bonne capacité rédactionnelle
Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, PowerPoint, Word);
Très bonne utilisation des outils Internet et des bases de données juridiques, notamment comme outil de veille et de recherche,
Doter d'une grande rigueur dans le travail, discret
·       Ouverture d’esprit et esprit d’équipe,
·       Autonome, Organisé, Réactif.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Merci de nous adresser votre CV à l’adresse mail suivante :
candidature@artus-ci.com

En précisant l’intitulé de l'offre en objet “ ASSISTANTE JURIDIQUE ’’

Cabinet recrute 05 Echafaudeurs

Poste basé en Côte d’Ivoire /Abidjan

·        Respecter et appliquer les principes, règles et consignes QSSE d'EMIS ACCESS, d'EMIS, du Groupe Ponticelli et des clients ;
·        Contrôler la conformité des EPI et du matériel utilisé ;
·        Déterminer le matériel nécessaire au montage de l'échafaudage ;
·        Préparer son matériel et l'amener à pied d'œuvre (manutention manuelle et mécanique) ;
·        Monter l'échafaudage, le modifier et le démonter en toute sécurité ;
·        Installer correctement des PIR / PIRL / IXOLIFT ;
·        Trier le matériel conforme, le souillé et le hors service ;
·        Ranger le matériel à chaque fin d'opération et en fin de chantier.
Profil
Vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux/se, ponctuel(le) et impliqué(e) et avez des habilitations, notamment en montage/démontage d'échafaudages.
Vous êtes disponible

Merci de nous transmettre votre CV à l'adresse soustraitance@rmo.ci

VERSUS BANK recrute un “ Chef de Département Gestion des Risques”

Sous la supervision du Directeur des Risques, de la Conformité et du Contrôle Permanent, vous aurez pour missions, notamment, de :

Assurer la mise en œuvre diligente et efficiente, ainsi que l’actualisation du dispositif global de gestion des risques de la banque
Procéder à la mise à jour annuelle de la cartographie des risques et au suivi de la mise en œuvre du plan d’actions et de remédiation
Veiller à l’élaboration et à l’actualisation des politiques et procédures de gestion des risques
Assister l’organe exécutif et l’organe délibérant dans la définition et l’actualisation des limites d’appétence au risque de la banque
S’assurer de la conformité et de la qualité des dossiers de crédit et des garanties

Assurer le suivi des indicateurs internes inhérents à la gestion du risque de liquidité (LDR, position BCEAO, taux de concentration des ressources ; etc.) ;
Participer à la définition et à l’actualisation des politiques et procédures de gestion du risque de liquidité
Assister le directeur des risques dans l’organisation des séances du comité Interne des risques et du comité des risques du Conseil d’Administration (élaboration des documents de travail, présentations, etc.)
Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 en Banque, Finance, Comptabilité, Audit, Gestion des Risques ou tout autre domaine pertinent ,

Vous justifiez d’une expérience d’au moins sept (7) ans d'expérience dans le domaine bancaire dont au moins 03 années probantes à un poste similaire ,

Vous avez une Connaissance approfondie du Nouveau Dispositif Prudentiel et des Circulaires de la Commission Bancaire de l'UEMOA;

Vous êtes doté d'une excellente qualité rédactionnelle et une grande capacité d’analyse et de synthèse

Vous êtes rigoureux, avec le sens de la responsabilité et doté d'une bonne capacité d'adaptation,

Pour postuler, vous êtes prié d'adresser votre CV aux adresses : recrutement@versusbank.com

Merci d'inscrire en objet du mail : « Chef de Département Gestion des Risques »

Date limite de réception des candidatures : 27 Novembre 2023

Entreprise recrute un Ingénieur Administrateur Réseau (H/F)

 HOLDING : ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING

Filiale : DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA
Localisation du Poste : Côte d’Ivoire
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, le groupe ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING recrute pour sa filiale technologique un Ingénieur Administrateur Réseau (H/F).

Description de l’offre
- Concevoir et déployer le réseau informatique (LAN, WLAN, WAN)
- Configurer, surveiller et exploiter le réseau LAN/WAN
- Assurer la disponibilité et la sécurité des équipements réseaux
- Contrôler les performances et l’intégrité du réseau informatique
- Proposer des solutions d’optimisation des équipements réseaux
- Analyser les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions
- Automatiser les tâches et contrôler leur efficacité
- Créer, superviser et tester les mesures de sécurité (ex. : authentification des accès et récupération après sinistre)
- Suggérer des améliorations concernant les performances, la capacité et la modularité du réseau
- Assurer la veille technologique
- Mettre en place un Tableau de bord des KPIs relatifs à l’Administration du réseau LAN/WAN
- Gérer l’ensemble de la documentation technique
- Toute autre tâche que pourrait lui confier la Direction en rapport avec ses compétences

Profil pour le poste

*Qualifications :
BAC + 5 en Informatique ou Réseaux Télécoms
Justifier d’une expérience professionnelle minimum de trois (3) ans dans l’administration du réseau et des systèmes

*Connaissances :
Maîtriser les outils d’administration réseau et systèmes tels que netflow, nagios et kali linux.
Bonne connaissance des réseaux télécoms et de la sécurité informatique
Connaissance des applications métier et des systèmes d’exploitation
Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité
Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil… et gestion de la relation avec la sous-traitance
Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets
Maîtrise de l’anglais technique

Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse afgholding.recrutement@atlantic-group.net avec en objet “Ingénieur Administrateur Réseau”
-La description des missions du poste n’est pas exhaustive
-Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet

Date limite: 25 novembre 2023.

MONDIAL SARL RECRUTE UN RESPONSABLE FINANCIER

MISSION

Produire et superviser les états financiers de l’entreprise, l’application des normes comptables, en relation avec les tiers.

ACTIVITES DU POSTE
1. Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs.
2. Suivre les règlements clients et fournisseurs
3. Contrôler, saisir et régler les notes de frais validées par la hiérarchie
4. Assurer la comptabilisation des écritures de paie
5. Contrôler les écritures de TVA
6. Contrôler l’envoi des différents relevés clients et des relances, le recouvrement
7. Assurer la comptabilisation correcte des écritures d’immobilisation.
8. Analyser les comptes généraux de provisions, d’immobilisation et de haut de bilan en vue d’élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d’année
9. Calculer les provisions de fin d’année à intégrer au bilan
10. Effectuer les écritures d’inventaires de fin d’année pour préparer les états financiers
11. Gérer les dossiers en procédure judiciaire (redressement judiciaire, liquidation…) pour la déclaration de créance
12. Gérer les réclamations des fournisseurs
13. Mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires et mener les négociations bancaires
14. Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l’activité et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux opérationnels
15. Contrôler l’utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable
16. Éditer des états d’analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles.
17. Élaborer le bilan et le compte de résultat.
18. Calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés
19. Élaborer la liasse fiscale et les annexes
20. Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles
21. Établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles
22. Justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes
23. Mettre à jour et/ou rédiger les procédures de son périmètre
24. Évaluer le personnel sous sa responsabilité
25. Respecter et veiller au respect des règles de MONDIAL SARL par les membres de son équipe Effectuer toutes les autres tâches confiées par son supérieur hiérarchique dans l’intérêt du service

PROFIL DU POSTE
Formation initiale (Niveau ou Diplôme) Bac + 4/5, DCG, DSCG
Domaine professionnel Comptabilité, Contrôle, Audit
Connaissances particulières Outil informatique / Word / Excel / Access
Une expérience de 3 à 5 ans minimum est demandée
Compétences
Maitrise des normes comptables, Connaissance de la règlementation de son activité, Connaissance des règles de la fiscalité, Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables

Qualités requises Organisation, Rigueur, Esprit critique et de synthèse, Respect des délais, Résistance au stress, Capacité à être polyvalent

vos CV a l'adresse suivante Drh@norimagroup.ci
date limite le 10/12/2023

Nous recrutons un community manager

 

Nous recrutons un Community manager!

 Maîtrise de tous les outils sur les réseaux sociaux (création de page, compte publicitaire, business manager, création et installation de pixel, etc...)
connaissances en graphisme
connaissances sur la conception de contenu (photos, vidéos)
Grande motivation et esprit créatif
Ayant de l'expérience
Générer des prospects et leur convertir en client
Sens de la polyvalence pour gérer diverses réseaux sociaux
Avoir de bonnes aptitudes relationnelles

Si vôtre profil correspond, envoyé vos CV
 zenabchope@gmail.com

Cabinet recrute un office manager

 Nous recherchons un(e) Office Manager dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez le pilier central de nos opérations quotidiennes, en charge de l'organisation administrative et logistique de nos bureaux pour assurer une efficacité maximale.

Niveau d’études : BTS/DUT ou une Licence dans un domaine lié à la gestion administrative, la gestion des entreprises, le secrétariat ou la communication est apprécié.
Qualifications requises :
- Expérience antérieure dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion, etc.).
- Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.

Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à orisse@orissenergy.com

Cargill recrute un Office Manager

Missions:

- Assurer la gestion du parc, matériel et équipements
- Assurer la gestion des contrats d'assurance (bâtiments, véhicules, matériels, …)
- Assurer la gestion des contrats de bail (bureaux et domiciles)
- Assurer la gestion des contrats d'entretien (bâtiments, espaces verts, bureaux et domiciles)
- Assurer la gestion des contrats d'entretien du parc automobile (acquisition, réparation, renouvellement)
- Planifier la formation de ses collaborateurs
- Suivre et mettre à jour les pièces afférentes aux véhicules : Carte grise, assurance ,vignette, visite technique et autres
- Mettre en place et assurer le renouvellement des contrats d'abonnements et résiliations (eau, électricité, téléphone)
- Mettre en place et assurer le renouvellement des contrats de gardiennage des bureaux, domiciles et de surveillance rapprochée
- Commande des consommables informatiques
- Assurer la dotation en carburant et téléphone, suivre les consommations et prévoir des actions en cas d'abus
- Contrôler et valider les factures des frais généraux
- Ecrire, mettre en place et communiquer les procédures nécessaires au bon fonctionnement du service

Profil:
Avoir un Bac + 3/4, DUT en Gestion ou équivalent, avec au moins 4 ans d'expérience à un poste similaire de Responsable des Services Généraux ou Office Manager.

Envoyez votre CV et lettre de motivation en mentionnant l'intitulé de poste à l'adresse Recrutements.ci@cargill.com.

un cabinet recrute un Directeur Commercial

 Nous recherchons pour une Grande Société exerçant dans l'évènementiel un Directeur Commercial.

MISSION

Reportant au Directeur Général, vous serez acteur de la stratégie commerciale de l'Entreprise, vous donnerez un cap résolument orienté business. Vous analyserez les évolutions du marchés et proposerez des initiatives stratégiques et commerciales innovantes.
Vous piloterez les équipes de nos commerciaux ou apporteurs d' Affaires et vous interviendrez dans les négociations contractuelles avec les clients. Vous développerez de nouveaux partenariats dans les zones géographiques à potentiel.

ACTIVITE

- Développer l'activité commerciale en anticipant les évolutions du marché
- Promouvoir et représenter la société partout dans le monde
-Développer et sécuriser un portefeuille de clients nationaux et internationaux
- Elaborer la stratégie commerciale et mettre en place les actions pour atteindre les objectifs
- Optimiser le chiffre d'affaires et maximiser les marges
- Structurer et négocier les contrats de prestations de service et de partenariats
- Animer et coordonner l'équipe des commerciaux et apporteurs d'affaires

COMPETENCES REQUISES

Vous êtes dynamique et possédez d'excellentes qualités relationnelles et avez un goût prononcé pour le challenge. Vous êtes une force de proposition et souhaitez vous investir pleinement dans un projet porteur, en équipe et avec conviction.
Vous disposez d'une expérience minimum de 8 ans. Vous avez idéalement évolué dans la vente de produits ou services dans le domaine de l'évènementiel. Vous avez eu des réussites dans ce secteur.
Vous maitrisez parfaitement l'anglais, tant oral qu'écrit.

ELEMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL

Poste en temps plein - statut cadre
Rémunération à négocier selon le profil: partie fixe + variable si objectifs atteints
Le poste à pourvoir est basé à Abidjan (Côte d'Ivoire)
Des déplacements sont à prévoir à l'étranger.

Intéressé(e), faites nous parvenir votre CV au mail suivant: brouyaoberengerwenceslas@gmail.com

Cabinet recrute ASSISTANT(E) DU CHARGE DU PERSONNEL

 

 Description du poste

 Connaitre la gestion des dossiers du Personnel
 Bonnes connaissances des normes juridiques du doit de travail
 Bonne capacité rédactionnelle

 

Profil du poste

ETRE ADMISSIBLE AU BTS OPTION RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION (RHCOM).

 

Dossiers de candidature

Les dossiers doivent comprendre :
 Une lettre de motivation en manuscrite
 Un curriculum vitae en PDF
 Une copie de la fiche d’admissibilité au BTS

EMAILS : recrutement@tmh-ci.com  / comptatmh@gmail.com 
CONTACTS : 27 21 36 50 13 / 07 08 50 49 28"

DIANOCH recrute un COMMUNITY MANAGER-CHARGE CLIENTELE

 

 

 Description du poste

Sous la supervision des responsables de l'entreprise vous aurez à faire:
- Contenus audiovisuels
* conception générique
* conception vidéos
* conception visuels
* vous serez chargé de communiquer sur les support multimédia et différents réseaux de l entreprise.
* Etc...

 

Profil du poste

- ETRE DU SEXE MASCULIN OU FEMEINN
- ETRE DIPLOME D'UN BAC+2 AU MINIMUN ( communication, marketing digital, commerce ou administration, gestion commerciale ou tout autres diplômes équivalents)
- SAVOIR S'EXPRIMER EN FRANCAIS / ANGLAIS ( oral)
- ETRE AUTONOME DANS SES TACHES
- COURTOIS
- AVOIR UNE CONNNAISSANCE DANS LE MARKETING DIGITAL
- MAITRISER LES OUTILS DE COMMUNICATIONS

*** MAITRISER***
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Dossiers de candidature

CV ET LM à : contact@dianoch.net 

"INSSA GROUP DISTRIBUTION recrute un(e) COMMERCIAL(E)

 

 Description du poste

Description du poste
Lieu de travail : Abidjan, côte d’ivoire (Yopougon, Koumassi, Port-Bouët, Bingerville, Anyama, Marcory, Treichville, Adjamé, Cocody, Songon,)
Offre : Stage
Secteur d’activité : Distribution, commerce
Dans le cadre de l’expansion de ses activités, INSSA GROUP DISTRIBUTION spécialisé dans la vente des appareils électroménagers, meubles et immobiliers recrute des personnes ayants suivies une formation dans les domaines suivants : Marketing, communication, commerce et vente.
Vos missions :
• Prospection commerciale afin d’attendre les objectifs fixés ;
• Gestion d’un portefeuille et fidélisation des clients ;
• Prise continue de commande et recouvrement ;
• Augmentation du chiffre d’affaires de l’entreprise ;
• Avoir une expérience dans un poste similaire serait un atout.

 

Profil du poste

Profil recherché : Etre titulaire du, BAC, BTS, LICENCE
• Avoir un bon relationnel ;
• Doter d’une aisance orale ;
Etre proactif, autonome et dynamique Etre organisé (e) capable de s’adapter et apprendre rapidement -Faire preuve de créativité

 

Dossiers de candidature

Prière envoyé vos CV à l’adresse suivante : Service.clientinssagroup@gmail.com 
WhatsApp : 07-04-22-53-49

N.B : veuillez mentionner votre commune sur votre CV"

STARTUP STUDIO recrute un Gestionnaire Clientèle Stagiaire

 

 Description du poste

Rejoins notre Start-up Studio en tant que Stagiaire Gestionnaire Clientèle!

Passionné(e) par l'innovation, tu seras le maillon essentiel entre nos clients et notre studio, assurant une expérience client exceptionnelle.

Étudiant(e) en gestion ou domaine similaire, tu es avide d'apprendre et de contribuer à des projets innovants.

 

Profil du poste

Excellentes compétences en communication, adaptabilité et curiosité sont des qualités que tu souhaites développer.

Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies et prêt(e) à relever des défis stimulants.

 

Dossiers de candidature

Si tu veux participer à l'aventure de l'innovation, envoie-nous ton CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: recrutement@vykoo-startupstudio.com  

CAPRINE SARL recrute un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL

 

 Description du poste

CAPRINE est un cabinet de formation agréé FDFP, qui offre aux entreprises et aux particuliers des séminaires de formation continue dans tous les domaines de compétence de l’entreprise.
Dans le cadre de son développement, le cabinet CAPRINE recrute 03 Assistantes Administratives et Commerciales stagiaires, pour une durée de 3 mois. Ce stage aboutira à un CDD selon l’implication et la motivation de chaque stagiaire. La stagiaire répondant le mieux aux besoins du cabinet sera retenue pour un CDD.

 

Profil du poste

Sous la supervision du responsable commercial et formation,
Vos missions :
• Réaliser toutes les opérations nécessaires au fonctionnement du cabinet, aux relations internes et externes et à l’organisation du temps ;
• Traiter les dossiers administratifs en lien avec le cabinet et ses activités ;
• Rédiger et relire les documents confiés par la Direction ;
• Préparer les réunions et déplacements ;
• Constituer et mettre à jour les dossiers clients ;
• Prospecter et établir de nouvelles relations commerciales ;
• Préparer, négocier, et gérer les commandes ;
• Réaliser des mailings ;
• Gérer les relations clients et les relations commerciales.
Nous recherchons des candidates d’un niveau BT, Bac +2 et plus en gestion commerciale, marketing, communication. Des compétences en marketing digital serait un plus.
Vos qualités :
• Déterminé, assidu,
• Avoir un sens aigu du service et du contact.
• Posséder un esprit d'équipe pour faire avancer le travail de tout un groupe.
• Être disponible pour faire face aux urgences.
• Être capable d'être à l'écoute des autres et des informations qu'ils souhaitent transmettre.
• Se montrer diplomate.

 

Dossiers de candidature

Veuillez postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation à l’adresse : commercial@caprine-ci.com , direction@caprine-ci.com , au plus tard le 27/11/2023 à 24 heures."

Société de placement de personnel de côte d'ivoire recrute un COMMUNITY MANAGER

 

Profil du poste

*OFFRE DE STAGE SPPCI-SARL*

*Stagiaire Community Manager (F/M)*

• Formation: Être titulaire d'un BTS en communication visuelle ou informatique;

- vous êtes créatif, curieux et force de proposition et maîtrisez parfaitement la suite Adobe; canvas et autre... ;

- prime de stage

• Gérer et développer les comptes de médias sociaux;

• Créer, éditer et publier des contenus texte et vidéo ;

-Mettre en oeuvre des campagnes de communication ;

• Conception et réalisation de visuels, bannières publicitaires, plaquettes, éléments graphiques et multimédias;

• Mise en forme de documents de communication (textes, images, photos et vidéos);

 

Dossiers de candidature

_intéressé_*  *SPPCI* / 0141311029 /0709933079 ( WhatsApp)* ou par E-mail recruteursppci@gmail.com 

PREMIER CÔTE D’IVOIRE recrute un(e) Assistant(e) de direction

Description du poste :

L’assistant (e) de direction collaborera étroitement avec son responsable. Il / Elle prendra en charge les taches organisationnelles, trouvera les informations et les transmettra pour faciliter l’exercice des dirigeants.

Activités :
• Gérer l’agenda de la Direction ;
• Recevoir et filtrer les communications téléphoniques ;
• Relayer les informations ;
• Assurer la prise de notes lors des réunions, puis rédiger les comptes rendus ;
• Assurer le classement et l’archivage des dossiers qui lui sont confiés ;
• Organiser le bon déroulement des voyages et des déplacements.

Profil du poste

• Être accueillante ;
• Avoir une bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
• Travailler en équipe ;
• Avoir un très bon niveau en français ;
• Avoir un bon sens de l’organisation ;
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.
• Être disponible à plein temps

Dossier de candidature
Cv + lettre de motivation
rhumpci@gmail.com 

OUCAMI MULTI-SERVICES recrute UNE ASSISTANTE DE DIRECTION STAGIAIRE

Description du poste

RECRUTEMENT ASSISTANTE DE DIRECTION BTP
OUCAMI MULTI-SERVICES (OMS) est une entreprise nouvellement implantée à KORHOGO, intervenant dans le domaine de l’hydraulique, Génie Civil et Travaux divers. Pour le développement de nos activités dans la zone NORD, nous recherchons une stagiaire assistante de direction BTP. L’Assistante de direction sera chargée de :
• Gérer les factures, les devis et relance
• Gérer les courriers et les mails
• Classer et archiver les documents
• La saisie informatique / Mise en page de documents
• Gérer, réceptionner et suivre les documents administratifs et sécurité de chantiers (PV de réception, marchés travaux, attestations diverses …)
• Organiser les RDV et gérer l’agenda des collaborateurs
• Relancer les petits travaux pour les finitions ou réserves de fin de chantier
• Gérer les outils et le stock de pièces
• Services Généraux : Gérer les achats, les contrats liés à nos bâtiments (factures, poste, ménage, sécurité, électricité, alarmes…), gestion des déplacements professionnels
• Evènements /Communication : Organiser les réunions, évènements interne et externes
• Participer à l’activité commerciale de l’entreprise
• Assurer le reporting

Profil du poste

PROFIL DU POSTE :
Profil exigé vous avez un BAC +1/2/3 Assistant de direction ou équivalent avec ou sans expériences ; Avoir le sens de la responsabilité ; Être rigoureux et organisé ; Excellente expression orale et rédactionnelle ; Maitrise des outils de bureautiques ( Word , Excel ,PowerPoint , PPT…) ; Utilisation des modes de communication ( Téléphone , fax , messagerie , agenda électronique …) ; Analyse et gestion des demandes d’information ; Capacité d’organisation , polyvalence ; aptitude à travailler en équipe ; Discrétion ; sens de la confidentialité ; bon relationnel , bonne présentation ; forte capacité d’organisation , rigueur et méthode ; bonne capacité de résistance au stress . NB : Le stagiaire peut travailler samedi / dimanche / jour férié en fonction de l’urgence.

Dossiers de candidature

DOSSIER DE CANDIATURE
Votre dossier de candidature composé d’un CV et d’une lettre de motivation devra être envoyé par mail à oucamimultiservices@gmail.com

Date limite de dépôt de candidature : 30 novembre 2023

AGILOYA AFRIQUE recrute dans plusieurs domaines

 AGILOYA AFRIQUE recrute pour un client dans le domaine de l’industrie :

Un (e) Secrétaire de Direction Bilingue - H/F.

Profil Recherché :
·  Être titulaire d’un Bac +2/3 en assistanat de direction ou diplôme connexe ;
·  Justifier d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire.
· Être bilingue (Français –Anglais).

Localisation : Le poste est basé à Abidjan en Côte d’Ivoire.

Ce poste est susceptible de vous intéresser ?
N’hésitez pas à postuler si votre profil correspond à ce poste via notre plateforme : recrutement@agiloyaafrique.com

Une entreprise recrute dans le domaine de l’industrie :
Un (1) Responsable Administratif et Financier - H/F.

Profil Recherché :
- BAC + 4/5 en finance, comptabilité ou équivalent ;
- Justifier d’une expérience 7 ans minimum dans une fonction similaire.

Localisation : Le poste est basé à Abidjan en Côte d’Ivoire.

Ce poste est susceptible de vous intéresser ?
recrutement@agiloyaafrique.com

 

 Une entreprise recrute dans le domaine du BTP :
Un (1) Contrôleur de gestion - H/F.

Profil Recherché :
·  Être titulaire d’un Bac +4/5 en Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion-Audit ou équivalent ;
·  Justifier d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire.
· Être disponible dans l'immédiat.

Localisation : Le poste est basé à Abidjan en Côte d’Ivoire.
Ce poste est susceptible de vous intéresser ?
-recrutement@agiloyaafrique.com

Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Moyens Généraux

 Nous recrutons  un (e) Chargé (e) des Moyens Généraux dynamique disposant d’au moins 2 à 3 ans d’expérience professionnelle.

 Niveau BTS / Licence 3 en achats / Logistique avec des connaissances avérées en BTP (construction), maintenance, électricité, génie civil, gestion de flotte automobile….

Bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Poste basé à Abidjan avec des déplacements réguliers à l’intérieur du pays.

Les candidats intéressés et répondants aux critères ci-dessus peuvent transmettre leurs CV à l’adresse email : ci.recrutement@sgs.com avec en objet: Chargé des Moyens Généraux.
Date limite: 24 Novembre 2023.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Light Media recrute un(e) COMMERCIAL(E) B2B

 Description du poste

Notre entreprise recherche un(e) Représentant(e) Commercial(e) B2B dynamique pour étendre notre empreinte sur le marché. En tant que membre clé de notre équipe de ventes, il sera responsable de développer et de maintenir des relations solides avec les clients B2B, en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en atteignant les objectifs de vente.

 

Profil du poste

- Prospecter activement de nouveaux clients B2B et développer des relations durables

- Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs défis commerciaux

- Négocier les conditions contractuelles et conclure des accords favorables

- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer la satisfaction du client

- Maintenir une connaissance approfondie des produits et services de l'entreprise

Qualifications

1. Expérience réussie dans la vente B2B, de préférence dans un secteur similaire

2. Excellentes compétences en communication et en négociation

3. Capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente

4. Motivé et autonome

5. Diplôme universitaire ou expérience équivalente

Avantages

- Package salarial compétitif avec commissions attractives.

- Formation continue pour rester à jour sur les produits et les techniques de vente.

- Environnement de travail dynamique et collaboratif.

 Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à direction@lightmedia.ci

 

EBURKA Conseils recrute un(e) CAISSIER(e)

Description du poste

EBURKA CONSEILS RECRUTE UN(E) CAISSIER(E) POUR UN GROSSISTE EN PRODUITS PHARMACEUTIQUE, SITUE A BOUAKE

ACTIVITES DU POSTE

- Encaissement de fonds/transferts et reconnaissance à la banque;

- Situation quotidienne de caisse;

- Remise chèque à la banque;

- Décaissement de fonds après vérification de pièces signées.

 

Profil du poste

CONDITIONS D'ACCES AU POSTE

- Avoir un niveau de formation Bac+2 au minimum dans une filière comptable et financière;

- Justifier d'une première expérience idéalement acquise dans ce poste;

- Maitrisez les outils informatiques : bureautique;

- Etre Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) de sens critique et disposé d'un excellent relationnel;

- Résider à BOUAKE.

 

Dossiers de candidature

POUR POSTULER VOUS ETES PRIES DE NOUS FAIRE PARVENIR VOTRE CV VIA eburkajob@gmail.com , avec la mention '' CAISSIER(E) PHARMA BOUAKE " EN OBJET DU MAIL AVANT LE 18 NOVEMBRE 2023."

Cook Africa recrute un GESTIONNAIRE DE CAISSE

 Description du poste

Le ou la gestionnaire de caisse est garant de l'organisation et de la réalisation de l'encaissement dans le restaurant. Il ou elle contribue à l'atteinte des objectifs économiques du restaurant et veille à assurer un accueil de qualité de la clientèle.

Gérer ou contrôler les procédures de relation clientèle

Traiter les réclamations de sa responsabilité ou vérifier leur prise en charge par le personnel

Suivre la qualité

Maîtriser les techniques de management

Maîtriser le matériel et les procédures d'encaissement et liées à la vente des services ou avantages

Avoir des bases informatiques

 

Profil du poste

Être réactif dans la gestion des aléas et des problèmes

Dialoguer avec son équipe, expliquer l'organisation et les résultats à atteindre

Être à l'écoute du personnel et savoir recadrer si nécessaire

Réussir à faire progresser son équipe dans ses pratiques

Proposer des actions correctives et des améliorations

Savoir se faire légitimer par la qualité de son travail et son exemplarité

Être très rigoureux dans sa planification

Avoir un bon contact clientèle

 Dossiers de candidature

Dossiers de candidature

Si vous êtes intéressées par l'un de ces postes, veuillez envoyer Votre CV

Une lettre de motivation

●La prétention salariale

Vos certificats de travail

à l'adresse e-mail: bassidiarrassouba@outlook.fr 

Excellcium recrute un COMPTABLE CONFIRME EXPERIMENTE

 

Profil recherché

Candidat à haut potentiel, titulaire d’un Bac +3 à Bac + 4, en comptabilité, finance, audit, contrôle de gestion, avec une expérience significative en entreprise (2/4 années), dynamique, autonome, avec un esprit critique et d’analyse.

Véritable relais de la Direction financière, il aura pour mission principale d’apporter un support fonctionnel au Directeur général et aux services opérationnels, sous la supervision du Chef comptable et/ou du Directeur financier. Il participera à la collecte, l’organisation, la production et la coordination de l’information financière et comptable, afin qu’elle soit fiable et qu’elle donne une image fidèle du patrimoine et des performances de l’entreprise.

 

Profil du poste

Domaines d’action et de compétences

 Participer à la tenue de la comptabilité générale (Clients, fournisseurs, Stocks, Immobilisations, trésorerie, imputations, comptabilisation, analyses de compte, rapprochements…)

 Suivre et analyser les produits et les charges ;

 Suivre et analyser les flux financiers et opérationnels (banques, caisse, stocks);

 Analyser et fiabiliser l’information produite ;

 Garantir le respect des contraintes en matière de preuve ;

 Participer au suivi et à l’analyse budgétaire ;

 Suivre les stocks et les inventaires physiques ;

 Participer aux travaux de reporting financier et de clôtures comptables périodiques ;

 Etablir et suivre les positions de trésorerie ;

 Exécuter tout autre tâche relevant de ses compétences à la demande de son supérieur hiérarchique.

Exigence du poste

- Homme de terrain avec forte capacité et détermination au travail

-Très bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique

- Précision, fiabilité, rigueur professionnelle et organisationnelle

- Capacité à maîtriser l’activité du Client

- Autonomie, capacité d’argumentation et esprit d’analyse et de synthèse

- Curiosité professionnelle et anticipation

- Capacité à travailler sous pression et respecter les délais

- Excellent niveau en français et connaissance pratique de l’anglais (à l’oral et à l’écrit)

- Bonne aptitude rédactionnelle.

- Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques

- Bonne maîtrise de SAARI, du SYSCOHADA et de l’environnement fiscal ivoirien.

 Dossiers de candidature

Veuillez adresser un dossier complet constitué d’un Curriculum-Vitae (CV), une lettre de motivation (LM) et vos prétentions salariales à l’adresse suivante : info@excellcium.com. 

AGENCE DE MEDECINE PREVENTIVE recrute un COMPTABLE

Description du poste

Sous la supervision hiérarchique et technique directe du Directeur pays, le comptable aura en charge la:

1. GESTION COMPTABLE

*Comptabilité générale

*Comptabilité banque:

* Comptabilité analytique.

2. GESTION DE LA PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

 

Profil du poste

- Etre titulaire être titulaire d'un diplôme BAC+3 en Comptabilité, Sciences et techniques comptables et financières, en Sciences de gestion ou dans un domaine pertinent pour le poste ;

- Avoir au moins trois (3) ans d'expérience avérée dans le domaine de la comptabilité générale et analytique des projets et programmes de santé ;

- Démontrer une excellente maîtrise de l'outil informatique (niveau avancé en Word, Excel, PowerPoint, banque de donnée, etc.)

QUALITES EXIGEES

- Etre de bonne moralité ;

- Etre intègre, appliqué et rigoureux ; avoir la capacité à saisir les détails ;

- Savoir communiquer et interagir de manière constructive avec les collaborateurs ;

- Consciencieux, précis et rigoureux, avec une grande attention au détail ;

- Avoir le sens de l'ordre, de l'organisation et de la bonne gestion ;

- Etre capable de produire des documents de qualité et dans le respect des délais ;

- Démontrer une grande capacité d'adaptation, de travail collaboratif et à distance ;

- Etre apte à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;

 

Dossiers de candidature

Les candidats devront adresser un CV avec photo, une lettre de motivation indiquant leur prétention salariale nette et leur disponibilité à l’adresse suivante : recrutement@aamp.org  en précisant la référence « COMP_AMPBR_2023 ».

La date limite d’envoi est fixée au 15 novembre 2023 à 18h GMT.

Seuls les candidats retenus seront contactés."

Appel à candidature : *Stagiaire Téléconseiller*

Durée : 3 mois renouvelables,

Stage rémunéré. 

• Savoir mener un entretien téléphonique (bonne élocution, bon ton, politesse, respect du timing),

• Maîtriser les situations difficiles,

• Maîtriser la relation client et les techniques de vente,

• Connaître parfaitement les produits ou les services.

Profil recherché pour le poste :

• BAC+2 MINIMUM

• Une bonne capacité rédactionnelle

• S’exprimer correctement en langue française

• Une expérience dans un call center ou en relation clientèle serait un vrai plus )

• Être dynamique.

Envoyez votre dossier de candidature à albankacou@gmail.com au plus tard le jeudi 16/11/2023 à 17H

RECRUTEMENT DE DIX (10) GUICHETIERS PAYEURS

 

Poste Basé en Côte d’Ivoire /Abidjan

 

A ce titre ,vous serez amené à :

 

·      Créer des dossiers clients ;

·      Gérer l'ouverture et la clôture des comptes ;

·      Gérer les opérations de transfert et de virement ;

·      Traiter toutes les opérations inhérentes aux chèques ;

·      Rédiger les bordereaux, Scanner les signatures clients ;

·      Réceptionner et renseigner les clients sur les différents services et opérations ;

·      Gérer les opérations d'approvisionnement, de paiement, des versements des clients ;

·      Réceptionner les demandes de chèques certifiés pour le contrôle de conformité, de position, et de signature.

 

 

Profil du Candidat

 

Titulaire d'un Bac +2/3 en Comptabilité ou Finance, vous justifiez d’au moins 3 années d'expériences professionnelles à un poste similaire. Rigoureux, polyvalent et dynamique, vous avez des connaissances en Finances et Comptabilité. Si en plus, vous avez une maîtrise des outils informatiques (Word, Excel), alors ce poste vous convient.

 

Merci de nous transmettre votre CV à l’adresse soustraitance@rmo.ci

Nous recrutons 2 profils :

- Un Fiscaliste junior (H/F)

Diplôme : BAC +4 /5 en Droit des affaires, Fiscalité, Audit, Comptabilité ou diplôme équivalent.

Expérience : 02 années minimum d'expériences professionnelles à un poste similaire.

- Un Assistant administratif (H/F).

Diplôme : BAC +2/4 en GRH,  Administration d'entreprise, Gestion commerciale ou diplôme équivalent.

Expérience : 02 années minimum d'expériences professionnelles à un poste similaire.

Candidatures à transmettre à l'adresse : mefofana.yao@cabinetfyconseils.com

Offres de stage de perfectionnement

 Nous recrutons des techniciens pour stage de perfectionnement ayant une connaissance du GUCE et SYDAM.

Niveau d'études : BTS en logistique et transport.

CV : zieequinoxenergy2016@gmail.com

Date limite le 18-11-2023.

Entreprise recrute un(e) Technicien(ne) Froid et Climatisation H/F

 

L’univers du froid et de la climatisation est-il votre terrain d’épanouissement ? Si oui ! Vous êtes la bienvenue au sein de REIME CI, entreprise leader du domaine à la pointe des nouvelles technologies. Nous sommes à la recherche d'un Technicien Froid et Climatisation H/F.

Vos missions seront :

Le technicien froid et climatisation installe, met en service et assure la maintenance d’installations frigorifiques ou d’équipements de conditionnement d’air et climatisation.

• Identifie les phases d’intervention d’installations
• Installe et met en service des équipements et matériels
• Assure la maintenance et vérifie la conformité des matériels installés
• Planifie les opérations de dépannage.

• Profil recherché :

• Expérience antérieure dans le froid et la climatisation
• Repère les phases d’intervention d’installations de froid ou de climatisation
• Identifie les causes et conséquences d’un dysfonctionnement ou d’une panne sur une installation et préconise des solutions
• Organise les installations et la mise en service d’équipements et matériels dans le respect du dossier technique
• Positionne et fixe les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l’installation frigorifique ou de conditionnement d’air
• Vérifie la conformité des matériels installés et assure leur maintien en bon état de fonctionnement
• Motivé, passionné avec une orientation résultats 
• Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe
• Utilise des appareils de mesure électrique
• Lit un plan et un schéma technique
• Respecte les règles de sécurité.
• Niveau Bac+2
• Expérience: 2-5 ans
• Postulez ici; https://urlz.fr/op0T